Roll i samhället

Vårt sociala ansvar

Vi arbetar för att bidra till en positiv samhällsutveckling och en förbättrad social integration genom att skapa partnerskap som ökar inkludering och engagemang tillsammans med lokala organisationer. Vi uppmanar även till ansvarsfullt ledarskap och affärsetik genom vår uppförandekod.

Partnerskap

Vår vision präglar vår syn på samarbeten och det sätt vi bidrar till ett bättre samhälle. Heimstaden engagerar sig främst i samarbeten som stödjer våra affärsverksamheter på lokal nivå och det är viktigt att samarbetet skapar mervärden för våra hyresgäster och bidrar till att utveckla de städer vi har verksamhet i.

Vårt engagemang fokuserar på trygghet samt aktiviteter som främjar integration genom utbildning och hälsa, speciellt riktat till barn och ungdomar samt riktas endast till föreningar, organisationer och arrangemang av ideell eller samhällsnyttig karaktär.

Heimstaden samarbetar inte med politiska eller religiösa verksamheter och sponsrar inte enskilda individer.

God arbetsmiljö

Våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång. Därför sätter vi stort värde på att ha en hälsosam och trygg arbetsmiljö där våra medarbetare mår bra och känner samhörighet. Vi har en dedikerad arbetsmiljögrupp som säkerställer att vi arbetar systematiskt med dessa frågor. Vår Uppförandekod ger vägledning i hur vi vill att vi ska agera som medarbetare på Heimstaden, gentemot varandra, gentemot våra kunder och alla andra intressenter i vår omvärld som vi kommer i kontakt med. Vi ser också som självklart att de leverantörer vi använder lever upp till de krav vi ställer i vår Uppförandekod.

För att öka hälsa och trivseln arbetar vi aktivt med friskvårdsfrågor och uppmuntrar våra medarbetare till träning och motion. Dessutom är vår ambition att alla medarbetare ska vara i ständig utveckling och ser därför kontinuerligt över vidareutbildning och personlig utveckling för våra medarbetare.

Jämställdhet och mångfald

Vi strävar efter att ha en så jämn könsfördelning som möjligt och ser mångfald som en styrka och förutsättning för vår utveckling. Därför är villkor, rättigheter och utvecklingsmöjligheter lika för alla, oberoende av kön, ålder, ursprung eller andra faktorer.

Våra kunder kommer från olika delar av världen, varför vi gärna rekryterar nya medarbetare som har språkkunskaper som bidrar till att skapa en god dialog med de boende.