Årets karriärföretag 2022

Heimstaden Sverige har utsetts till årets Karriärföretag 2022, av Karriärföretagen. Det är första gången Heimstaden rankats som topp 100 företag i Sverige för de utvecklingsmöjligheter vi ger unga talanger.

– Heimstaden är ett bolag som lägger stor vikt vid att ta hand om sina anställda och erbjuda en dynamisk och innovativ arbetsmiljö. Fastighetsbranschen befinner sig i ett intressant skifte med ökat fokus på hållbarhet, optimering genom digitalisering och samhällsnytta.

Utmärkelsen från Karriärföretagen ger oss energi att fortsätta utveckla vårt erbjudande och vara en dynamisk arbetsplats präglad av kreativitet och framåtanda, säger Helena De Geer Sahlberg, Head of People & Culture.

Om Karriärföretagen

Sedan 2011 presenterar Karriärföretagen varje år Sveriges mest attraktiva arbetsgivare där de utvalda får titulera sig som ett Karriärföretag under ett år. I processen granskar och säkerställer expertpanelen att arbetsgivarna uppfyller det som krävs och att man bedriver ett högkvalitativt arbete för att vara en attraktiv arbetsgivare ur flera aspekter. Vår meriterade jury väljer sen ut de som blir ett Karriärföretag.

”Heimstaden visar tydligt att de lägger stor vikt på sina medarbetare. Ett ständigt Employer Branding arbete sker och företaget utvecklas bara framåt. Heimstaden har en stark värdegrund och bryr sig om mångfald och rättvisa arbetsförhållande. Du garanteras en trygg framtid här kan vi lova!” – Karriärföretagen

En kvinna och man sitter i ett mötesrum med en träbokhylla i bakgrunden och pratar

Karriärmöjligheter

I takt med att bolaget växt, Heimstaden är idag Europas näst största bostadsfastighetsbolag, har roller tillkommit och kompentens breddats. Bland annat har vi skapat roller kopplat till områden inom energioptimering, nyproduktionsförvaltning m.m.

För att bibehålla kvaliteten i allt vi gör är det viktigt att kollegor trivs och får möjlighet att växa och utvecklas inom bolaget. Hanniyah Mir, senior sustainability associate på Heimstaden, är en av många talanger som efter studierna fått blomma ut hos Heimstaden. Hanniyah var också listad i Aktuell Hållbarhets ”33 under 33: De formar framtidens hållbarhetsarbete”.

En tjej i kort mörkt hår och en vit tshirt sitter i en soffa framför en grön stor växt

Ett ständigt Employer Branding arbete

– Det är ganska svårt för nyutexaminerade att få ett bra jobb, så jag var tacksam när Heimstaden gav mig den möjligheten. Som internationellt bolag används engelska flitigt i all kommunikation, vilket underlättar för någon som inte har svenska som modersmål. Heimstaden som arbetsplats är avslappnad och stämningen bland kollegor är familjär och hjälpsam. Som nykomling är det i en sådan miljö man vill vara, man känner sig trygg och inspirerad, säger Hanniyah Mir, senior sustainability associate Heimstaden.

Ett omtänksamt boende

Heimstadens vision är att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden. För oss handlar det om att vara värdeskapande för hyresgästerna och för det omgivande samhället. De som bor i våra bostäder eller verkar i våra lokaler ska kunna vara säkra på att Heimstaden arbetar strukturerat för att fastigheternas påverkan på klimat och miljö ska vara så liten som möjligt.
För att lyckas med stadsutveckling krävs en mängd olika roller och kompetenser, alltifrån fastighetsförvaltare, ekonomer och tjänster inom energi och hållbarhet.

Hitta ditt nya drömjobb!

Hos oss finns många yrkesroller representerade, bland annat fastighetsskötare, fastighetsförvaltare, administratörer, uthyrare, tekniker, projektledare, kundservice och jurister.

Lediga jobb hos Heimstaden

Heimstaden utsedd till årets karriärföretag 2022