Werknemers Heimstaden
Werken bij Heimstaden:
interview met Tidde Meijs en Ems Buitenhuis

Mooie kansen voor
werkstudenten in
informele sfeer

Interview, 2 november 2022

Werkervaring tijdens je studie

‘Als werkstudent bij Heimstaden ervaar ik de ideale mix van kunnen studeren én een zeer brede praktijkervaring op de woningmarkt opdoen’, zegt Ems Buitenhuis (24). ‘Ik ben als werkstudent zelfs doorgegroeid naar een vast contract’, vult Tidde Meijs (22) aan. ‘Waarbij ik van Heimstaden tevens de mogelijkheid krijg om verder te studeren en mijn master te halen.’

Als student kun je geld verdienen met een bijbaantje in de horeca. Maar als je later carrière wil maken op de woningmarkt, hoe mooi is het dan als je belangrijke ervaring kunt opdoen in de sector waar je uiteindelijk wil gaan werken? ‘Ik kwam ruim twee jaar geleden via een vriendin als werkstudent bij Heimstaden en heb nu al veel geleerd hier’, vertelt Ems enthousiast. ‘Ik zit op het hoofdkantoor in Amsterdam, waar we een groep met zo’n acht werkstudenten hebben. Heeft bijvoorbeeld Marketing of Sustainability ondersteuning nodig? Dan springt één van ons in. Zo komen we met veel verschillende afdelingen in aanraking. Dat is leuk en goed voor je totale ontwikkeling.’

Match met persoonlijke interesses

Als inval-verhuurmakelaar een bezichtiging van een woning verzorgen of even inspringen bij de afdeling Finance. Ook Tidde (‘Ik heb aan de HvA bouwkunde gestudeerd met als afstudeerrichting projectmanagement’) heeft als werkstudent bij Heimstaden anderhalf jaar lang een brede, professionele vastgoedervaring opgedaan. ‘Ik had ondertussen ook een eigen bedrijf, waarbij ik woningen inmeet en in 3D uitteken. Zo maak ik woningplattegronden, die je kunt gebruiken voor verhuurdoeleinden of verbouwingen. Dat was ook relevant voor Heimstaden. Dus mocht ik regelmatig de auto van iemand lenen om aan de andere kant van het land Heimstaden-huurwoningen in te meten en uit te tekenen. Zo kon ik mijn skills en interesses mooi combineren in het werk.’

YouTube

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more

Load video

Gave arbeidskansen

Nadat Tidde was afgestudeerd als bouwkundige, wilde hij graag wekelijks twee dagen doorstuderen en drie dagen werken. ‘Heimstaden bood mij die kans, waarna ik hier als projectmanager binnen het Property Management-team aan de slag ben gegaan’, zo geeft de ambitieuze Tidde aan. ‘Al snel mocht ik een businessplan schrijven voor een groot appartementencomplex dat nodig aan renovatie toe was. Uiteindelijk heb ik in een klein jaar 25 woningen volledig opgeknapt. Als zo’n uitdaging uiteindelijk slaagt, en daarmee het woonklimaat van onze huurders verbetert, geeft dat veel voldoening. Om vervolgens snel door te stomen naar een nieuw project. Want nu zijn we bezig om bij twintig grote complexen de CO2-uitstoot te reduceren. Ik ben jong, maar krijg relatief veel verantwoordelijk. Dat vind ik fijn.’

Informeel, flexibel en gezellig

Ems voelt zich thuis in de Heimstaden-werksfeer, die ze als informeel ervaart. ‘Je hoeft niet bang te zijn om op iemand af te stappen of iets te vragen als je iets niet begrijpt. Er is hier een lage drempel om mensen aan te spreken’, geeft de studente Business administration aan. ‘En als ik overdag moet studeren, kan ik bepaalde werkzaamheden ook ’s avonds oppakken.’ Tidde: ‘Er werken hier ook gewoon veel gezellige mensen. Laatst hadden we met onze afdeling Property Management twee teamuitjes. De eerste was vanuit het werk geregeld, maar de tweede vanuit onszelf. We hebben een heel divers team.’

Care, Share & Dare

Het tweetal voelt zich bovendien verwant aan de bedrijfskernwaarden Care, Share & Dare. ‘Ik vind het tof om, bijvoorbeeld tijdens renovaties, met huurders mee te denken. De Care dat je met een klein gebaar een huurder heel blij kunt maken, is super’, zegt Tidde. ‘Dat Heimstaden een partnership heeft met SOS Kinderdorpen, is een prachtige Share’, voegt Ems toe. ‘Bovendien durft Heimstaden ook nieuwe dingen aan ons over te laten. Mooi Dare-voorbeeld was een waterbesparings-pilot, waarmee nul ervaring was en werkstudenten het vertrouwen kregen om daarmee aan de slag te gaan. Dat is vanuit de werkgever vooruitstrevend gedacht.’
Werknemers Heimstaden

Bewegen houdt je vitaal

Heimstaden vindt het bovendien belangrijk dat medewerkers fysiek en geestelijk lekker in hun vel zitten. Zo kun je op het hoofdkantoor in Amsterdam gratis gebruikmaken van een fitnessruimte. Bovendien is er momenteel de internationale Step Up! Challenge. Hierbij kun je jezelf uitdagen door te kijken of jij en je Nederlandse collega’s in acht weken tijd meer stappen lopen dan de Heimstaden-medewerkers in het buitenland. Zit je team uiteindelijk bij de beste tien? Dan win je mooi een gezamenlijk etentje op kosten van de zaak. Aan het eind van het gesprek zetten Ems en Tidde hun stappenteller in werking door naar het dakterras te wandelen. Waar ze in de buitenlucht lachend een potje tafelvoetbal spelen. Niet veel later wordt de eerste goal gescoord, hetgeen symbool staat voor de werkkansen bij Heimstaden. Je staat als werkstudent al snel met 1-0 voor!

Lees ook: