Dad with daughter
Ein freundliches Zuhause

Friendly Homes

Über Heimstaden

Gegründet 1998, haben wir, Heimstaden, uns als skandinavisches Immobilienunternehmen, auf mittlerweile neun europäischen Märkten etabliert. Seitdem bieten wir in Norwegen, Schweden, Dänemark, den Niederlanden, England, Finnland, Polen, Tschechien und an acht Standorten in Deutschland Mietwohnungen und Gewerbeeinheiten an.

Als eines der führenden Wohnimmobilienunternehmen Europas, ist es unser Ziel, ein freundliches Wohnklima für unsere Mieter:innen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft auszuüben. Verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Wachstum ist für uns ein wichtiger Baustein dabei. Daher konzentrieren wir uns nicht ausschließlich auf den Bau, die Entwicklung und die Verwaltung von nachhaltigen, modernen Gebäuden. Vielmehr liegt unser Fokus auf der konsequenten Beachtung und Umsetzung unserer Unternehmenswerte - in allen unseren Aktivitäten.

DARE

Herausforderungen annehmen, Prinzipientreue, Meinungen offen äußern und Innovationen vorantreiben.

CARE

Menschen und Gemeinschaften durch Zusammenarbeit, Inklusion und nachhaltige Lösungen in den Mittelpunkt stellen.

SHARE

Wissen offen teilen, gegenseitiges Wachstum fördern und stets ehrlich sowie authentisch handeln.

Unser Geschäftsmodell

Heimstaden ist mehr als nur ein Immobilienunternehmen. Mit ganzheitlichem Ansatz kümmern wir uns um alle Aspekte rund um unsere Immobilien - vom Ankauf und der Entwicklung bis zur Verwaltung. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, um schnell Entscheidungen zu treffen, transparent zu berichten und unseren Mieter:innen den besten Service zu bieten.

Wir haben uns auf den Besitz und die Verwaltung von Wohnimmobilien mit hoher Nachfrage spezialisiert. Dabei streben wir nachhaltige,
langfristige Einnahmen an und legen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen sowie auf Nachhaltigkeit. Geleitet von skandinavischen, unternehmerischen Werten haben wir eine führende europäische Wohnimmobilienplattform aufgebaut, die mit unseren Zielen, unserer Mission und unseren strengen ethischen Grundsätzen im Einklang steht.

Unser Betrieb gliedert sich in drei Hauptbereiche:

1. Immobilien finden und kaufen
2. Projekte planen und Immobilien bauen
3. Immobilien betreuen und verwalten

Und dabei sind wir uns bewusst: Jede:r Mieter:in und jede Hausgemeinschaft hat ihre eigenen Bedürfnisse. Deshalb arbeiten wir eng mit lokalen Organisationen zusammen, um die Herausforderungen vor Ort zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. So gestalten wir ein angenehmes Wohnen für alle.

Ankaufsprofil von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Wir haben zentralen Punkte unseres Ankaufprofils für Wohn- und Gewerbeimmobilien zusammengefasst, um Ihnen eine hilfreiche Übersicht zu bieten, die erste Fragen zu den Modalitäten und Voraussetzungen für den Immobilienankauf beantwortet.

Zum Ankaufsprofil

Unsere Strategie

Der Leitsatz unseres Unternehmens lautet: „Wir machen das Leben unserer Kund:innen einfacher und besser durch Friendly Homes“.

Um unsere "Friendly Homes"-Philosophie umzusetzen, stützen wir uns in unserem täglichen Handeln auf unsere drei grundlegenden Werte: Dare, Care und Share. Sie leiten unsere Entscheidungen, unsere Kommunikation und Interaktionen - ob mit Partner:innen, Kund:innen und Kolleg:innen.

Wir besitzen, verwalten und bewirtschaften Wohnimmobilien in stark nachgefragten Märkten. Darauf sind wir spezialisiert. „Friendly Homes“ geht über die reine Bereitstellung von Wohnraum hinaus. Unser Ziel ist es, nachhaltige und langfristige Einnahmen für unsere Eigentümer zu gewährleisten. Viele davon sind Pensionsfonds. Unsere Gewinne sind das, worauf sich Menschen verlassen werden, wenn sie ihre Rente antreten. Gleichzeitig stellen wir die Zufriedenheit der Mieter:innen und Mitarbeiter:innen in den Vordergrund und wollen mit unserem Tun einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Fünf strategische Ziele sind unser Schlüssel zu „Friendly Homes“:

1. Herausragende Geschäftserfolge
2. Hohe Wohnqualität für Kund:innen
3. Effiziente, innovative Abläufe
4. Freundlicher Arbeitgeber
5. Gesellschaftlicher Beitrag